Representantes de diversas instituições públicas se reuniram no Senado Federal na sexta-feira, 22 de maio de 2026, para o lançamento do novo Plano de Ação da Rede Equidade, válido para o período 2026-2028. O evento também marcou a apresentação do Catálogo de Boas Práticas e do Glossário da Diversidade, ferramentas desenvolvidas para orientar ações de inclusão no serviço público. A iniciativa foi conduzida pela Coordenadoria de Gestão Estratégica e Sustentabilidade do TJDFT (SEPG/COGES) e pelo Núcleo de Inovação em Gestão de Pessoas (NUIGEP), com participação de Luana Aguiar e de outros órgãos.
Encontro foca em colaboração interinstitucional
A reunião teve como objetivo principal promover o intercâmbio de experiências entre os participantes e reforçar políticas de inclusão, diversidade e equidade. Durante o encontro, os presentes discutiram estratégias para criar ambientes de trabalho mais acessíveis e acolhedores. A troca de informações entre as instituições busca ampliar o alcance das ações já em andamento e alinhar esforços em torno de metas comuns para os próximos anos.
Materiais de apoio são disponibilizados
Como parte do lançamento, foram apresentados o Catálogo de Boas Práticas e o Glossário da Diversidade, documentos que servirão de referência para gestores e servidores. Esses materiais oferecem orientações práticas e conceitos padronizados para facilitar a implementação de políticas inclusivas. A expectativa é que as ferramentas contribuam para o fortalecimento de iniciativas já existentes e incentivem novas ações em diferentes órgãos públicos.
Declaração destaca construção permanente da equidade
Justiça, inclusão e equidade são construções permanentes que se fortalecem na convivência com a pluralidade e no compromisso institucional com a promoção de ambientes mais humanos, acessíveis e acolhedores.
Luana Aguiar
O evento reforça o papel da colaboração entre instituições para avançar em temas de equidade no setor público. Com o novo plano em vigor, as organizações envolvidas pretendem acompanhar os resultados das ações e ajustar as estratégias conforme necessário até 2028.
